INCRAVE RECRUIT 2019
2019年度新卒採用について

INCRAVE RECRUIT 2019 インクレイブ株式会社 2019年度新卒採用

インクレイブのみんながこだわって目指しているのは、
確かな企画力と独創的な技術力でお客様と地域社会に貢献していくITプロダクトメーカー。

今はまだその途中にあって、
インクレイブのお客様は43都道府県+海外4カ国の状況となっています。

小さな会社が大きな目標を言ってますが、「無理」とは誰も決めつけられないし、
だからこそ自分たちの遣り甲斐や面白みは大きいと考えていて、
このトライをみんなで続けています。

インクレイブの目指していく道に、自分の成長目標や夢を重ねて、
【ものづくり × 会社づくり × 自分づくり】をチャレンジングに取り組んでくれる新しい仲間を募集しています。

PS 完全週休二日+年間休日数125日+残業ゼロタイムで目指しています!

ピックアップ コンテンツ

カルチャーの話し 人材育成目標 アルバイト採用情報

募集分野

  • システム開発(Webならびに基幹系のシステム開発、サーバ構築、アプリ開発 など)
  • デザイン開発(UI/UX設計、Webサイト構築全般、各媒体のデザイン開発全般 など)
  • マーケティング企画(マーケティング計画立案と活動全般 など)
  • プロダクト開発(自社IT製品の企画と開発、販売活動の全般 など)
  • 業務企画(総務・経理・顧客サポート・広報 など)

募集要綱

雇用形態

正社員(2019年4月入社)

応募条件

  1. 2019年3月に卒業(見込み)の専門学校または短大・大学生の方
  2. 2016年4月~2018年3月までに卒業の方で、就業経験のない方

配属(勤務地)

  1. 本社業務セクション(仙台または東京)
     【管理ブロック・経営企画ブロック・事業推進ブロック・カスタマーサポート】
  2. IT開発センター(仙台または東京)
  3. 関連会社:インクレイブR&D株式会社(仙台)

※配属及び勤務地は、本人の能力や希望を考慮の上、決定いたします。

給与

  1. 当社規定により、年齢、能力、経験等に応じて月額給与額を決定
     ※2年制専門卒:初年度実績 210,552円/月(各手当含む・試用期間終了時)
     ※4年制大学卒:初年度実績 213,740円/月(各手当含む・試用期間終了時)
     ※同じ卒業条件においても配属拠点や配属、保有能力に応じて違いが生じます
  2. 月額給与は、月末締め翌月10日に支給
  3. 昇給年1回(実績や評価に応じて半年昇給の場合が有)
  4. 会社実績に応じて、年2回まで一時金を支給する場合が有
  5. 通勤手当、精勤手当、深夜残業手当有

待遇

  1. 勤務時間は午前9:00から午後6:00(内1時間の休憩あり)
  2. 原則として時間外労働(残業)や休出勤務はありません
  3. 各種社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災)
  4. 定期健康診断(年一回)
     ※初回採用時に健康診断書の提出をお願いしています
  5. 産休・育児休暇制度
  6. 各種研修制度

試用期間

3ヶ月間

休日

完全週休2日制、年間休日125日(平成30年度の年間休日数)

※会社の定める営業カレンダーに基づく(営業カレンダーはこちら
※夏季休暇・GW休暇・年末年始(冬季休暇)の連休あり
※その他、全員に対して有休取得の消化推進を行っています

会社説明会について

・06月13日(水) 13:30~
 会場:仙台オフィス 会場案内はこちら

・06月14日(木) 13:30~
 会場:東京オフィス 会場案内はこちら

新卒採用へのエントリーの募集は締切いたしました。

2019年 新卒採用スケジュール

01.会社説明会への参加

インクレイブについての理解を深めていただくための会社説明会です。新卒採用へのエントリーには、会社説明会への参加が必須となります。

02.応募(書類提出)

【応募締切】

・06月28日(木) 応募書類必着

会社説明会にて、応募の流れをご説明いたします。応募書類には、以下の書類が必要となりますので、ご準備をお願いいたします。

  • 履歴書(写真付きのこと)
  • 主張したい制作実績や資料など(選考後に返却させていただきます)
  • 採用に関する個人情報取得同意書(こちらからダウンロードしてください)

以上の書類を郵送にてお送りください。
 〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町2-10-14 TAKAYUパークサイドビル5階
 インクレイブ株式会社 本社採用担当 喜田恵利子 宛

03.第一次選考と結果の通知

【結果通知日】

・07月06日(金)

書類が到着しましたら、第一次選考を開始させていただきます。合否に関わらず応募いただいた全ての方にご連絡いたします。

04.第二次選考(面接と適性試験)

【第二次選考日】

・07月12日(木)

個別面接を実施し、お互いのマッチング性を確認させていただきます。また適性検査も行い、応募者の方の適性を確認するとともに、入社後の配属の参考にさせていただきます。

05.第二次選考 結果通知(内々定)

・07月20日(金)

合否に関わらず全ての方にご連絡いたします。内定通知書は後日お送りいたします。

06.内定通知

・10月01日(月)

07.オリエンテーション等

入社までの間、数回弊社までお越しいただき、入社に関する手続きや社員とのコミュニケーションの場(事前研修や懇親会など)を設けさせていただきます。

08.入社

・2019年04月01日(月)

4月入社、勤務開始となります。※入社後は新入社員研修を予定しています。

 説明会、その前に…

「インクレイブってどんな会社なの?」
「ITってどういう仕事をしているの?」
「プログラムだけorデザインだけしか出来ないけど…」

まだ働いたことのないみなさんにとって、色々な疑問は多いのではと考えております。インクレイブでは、新卒採用の方や一般の方に向けて、様々な情報を発信しています。

スペシャルコンテンツ

インクレイブの持っている様々な数字、一丸となって目指している考え方、そして日々のインクレイブを知ってもらうための情報誌の3つの読み物を公開しています。

1DAYインターンシップ

インクレイブでは「1DAYインターンシップ」という制度を導入し、仕事はどういうこと、実際の現場ではどんな業務が行われているのかを1日だけで体験することができます。
「1DAYインターンシップ」は、個人単位はもちろんグループ単位でも参加できます。参加してみた印象や結果が、採用エントリーを「する・しない」のご判断の一助になれば幸いです。
参加希望は「エントリー送信フォーム」に「1DAYインターンシップ希望(その希望日時)」の旨を書き込んでお寄せください。受け付け後、弊社スケジュールを確認のうえ折り返しご連絡を差し上げます。

※1DAYインターンシップの参加が、採用エントリーするための必須条件ではありません。
※年間を通じて常時受け付けしています。ご希望があれば2日以上はもちろん、何回でも参加できます。

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