INCRAVE RECRUIT 2025
2025年度 新卒採用について
インクレイブのみんながこだわって目指しているのは、
確かな企画力と独創的な技術力でお客様と地域社会に貢献していくITプロダクトメーカー。
今はまだその途中にあって、
インクレイブのお客様は47都道府県+海外4カ国の状況となっています。
小さな会社が大きな目標を言ってますが、「無理」とは誰も決めつけられないし、
だからこそ自分たちの遣り甲斐や面白みは大きいと考えていて、
このトライをみんなで続けています。
インクレイブの目指していく道に、自分の成長目標や夢を重ねて、
【ものづくり × 会社づくり × 自分づくり】をチャレンジングに取り組んでくれる新しい仲間を募集しています。
PS 完全週休二日+年間休日数125日+残業ゼロタイムで目指しています!
ピックアップ コンテンツ
募集分野
- システム開発(Webならびに基幹系のシステム開発、サーバ構築、アプリ開発 など)
- デザイン開発(UI/UX設計、Webサイト構築全般、各媒体のデザイン開発全般 など)
- マーケティング企画(マーケティング計画立案と活動全般 など)
- プロダクト開発(自社IT製品の企画と開発、販売活動の全般 など)
- 業務企画(総務・経理・顧客サポート・広報 など)
応募要綱
募集要綱
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雇用形態
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正社員(2025年4月入社)
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応募条件
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- 2025年3月に卒業(見込み)の専門学校または短大・大学生の方
- 2022年4月~2024年3月までに卒業の方で、就業経験のない方
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配属(勤務地)
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- 本社業務セクション(仙台または東京)
【管理ブロック・経営企画ブロック・事業推進ブロック・カスタマーサポート】 - ITソリューション(仙台、東京、青森)
- 関連会社:インクレイブR&D株式会社(新潟)
※配属及び勤務地は、本人の能力や希望を考慮の上、決定いたします。
- 本社業務セクション(仙台または東京)
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給与
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- 当社規定により、年齢、能力、経験等に応じて月額給与額を決定
- 月額給与は、月末締め翌月25日に支給
- 昇給年1回(実績や評価に応じて半年昇給の場合が有)
- 会社実績に応じて、年2回まで一時金を支給する場合が有
- 通勤手当、精勤手当、深夜残業手当有
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待遇
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- 勤務時間は午前9:00から午後6:00(内1時間の休憩あり)
- 原則として時間外労働(残業)や休出勤務はありません
- 各種社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災)
- 定期健康診断(年一回)
※初回採用時に健康診断書の提出をお願いしています - 産休・育児休暇制度
- 各種研修制度
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試用期間
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3ヶ月間
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休日
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完全週休2日制、年間休日125日(令和5年度の年間休日数)
※会社の定める営業カレンダーに基づく(営業カレンダーはこちら)
※夏季休暇・GW休暇・年末年始(冬季休暇)の連休あり
※その他、全員に対して有休取得の消化推進を行っています
1DAYインターンシップ
インクレイブでは「1DAYインターンシップ」という制度を導入し、仕事はどういうこと、実際の現場ではどんな業務が行われているのかを1日だけで体験することができます。
「1DAYインターンシップ」は、個人単位はもちろんグループ単位でも参加できます。参加してみた印象や結果が、採用エントリーを「する・しない」のご判断の一助になれば幸いです。
参加希望は「エントリー送信フォーム」に「1DAYインターンシップ希望(その希望日時)」の旨を書き込んでお寄せください。受け付け後、弊社スケジュールを確認のうえ折り返しご連絡を差し上げます。
※1DAYインターンシップの参加が採用エントリーするための必須条件ではありませんが、
事前に受けていただくことで業界や会社の理解が深まるため推奨をしております。
※毎月15日前後を目途に開催を予定しております。
参加希望者の方が複数いる場合には合同で開催させていただきます。